产品体系 – 华师汇（深圳）教育

内训师专题

好经验没有得到有效推广；工作中出现的问题重复多次培训，但没有梳理出来，不能在过去的经验积累上持续成长。企业最大的浪费就是经验的浪费！

领导力专题

企业管理者是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者。
管理者的素质和能力直接关系到企业的执行力，关系到企业的生存发展。

日产训TWI-MTP专题

MTP（Management Training Program管理技能训练教程）最初的版本源自美国，1949年，MTP日文版正式公开。1955年，日本通产省、劳动省和日本经营者团体联盟设立了专门推动MTP培训的唯一机构，即日产训。迄今为止，MTP教材共经历了10多次改版，在全球培养了近4000名企业内MTP导师，接受过MTP培训的企业管理者已超过1000000人。

走进华为：向奋斗者学习企业管理

华为的奇迹是有其内在的逻辑。其最大特点就是始终坚持常识思维，尊重常识，敬畏常识；尊重市场，敬畏市场；尊重客户，敬畏客户。

走进腾讯：互联网思维与产品创新

腾讯作为深圳的互联网巨头，从最初创业时的2个人到如今的超4万人的员工队伍，从最初的找不到盈利模式到如今的日进斗金，并不断创造一个又一个企业神话，靠的是创新。

走进字节跳动：数字化转型与精准制造

字节跳动成立于 2012 年3月，公司使命为 “Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖 150 个国家和地区、75 个语种，拥有近10万名员工。在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、Lark、Helo 等。截至 2020 年 1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过 15 亿。

职业成长专题

职业成长专题培训，不是简单的知识灌输，而是为职场人量身打造的“成长加速器”——它能帮新人避开试错陷阱，让成长期突破能力天花板，给进阶者打开新的认知维度，更能通过系统化的引导，让每个阶段的努力都有清晰方向，让每次付出都能沉淀为向上的力量，最终从“被动应对”走向“主动掌控”职业节奏。

体验式学习专题

“体验式学习”在美国教育界得到推广，发挥了重大作用，对社会发展起到了积极推动作用，并被工商企业界广泛接受，成为当今西方培训事业的重要组成部分。
近年来，“体验式学习”逐步走进中国各个企业，取得了不俗的训练成果。未来，这项训练模式将在中国企业中更广泛地被普及。

企业国际化专题

随着中国经济发展，越来越多的中国企业走向国际化市场，然而暴露出的问题和挑战也是层出不穷。处于VUCA时代下的中国企业，所面临的国际市场可以说是风险与机遇并存。唯有持续学习，才能收获到国际市场的成果。