STT内训师全套课程体系©
Skills Trainer Training©
初、中、高级课程简介
STT培训效果模型
STT企业培训师快速提升©
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【课程对象】企业内部培训师
【推荐课时】1-3天
【课程优势】经典TTT是基于50年代的认知主义思维，研究如何灌输理论，经常把“培训技能”误解为“演讲能力”，企业的需求和传统TTT之间的距离越来越远。
STT®结合当代员工的实际需求，通过精益化的训练设计，让每位学员能在课堂现场立即转变台风，并在极短的训练时间内完成多次课程开发练习。立竿见影的效果，使STT成为越来越企业内训师共同的选择。
【培训大纲】
一、玩转台风：把课堂翻过来
二、玩转课程：培训内容定位的四要素
三、玩转控场：职业控场
四、玩转案例：培训变得有血有肉
五、玩转课件：企业课件标准化
STT岗位经验萃取©
【课程背景】
企业中常常出现这样的现象：资深员工的离职意味着其所积累的经验和教训也都被带走，新进的员工到岗后要从头再来；一个部门的经验没有汇总整理，每个人都要从头成长，好经验没有得到有效推广；工作中出现的问题重复多次培训，但没有梳理出来，不能在过去的经验积累上持续成长。企业最大的浪费就是经验的浪费！
本课程将全程引导学员从经验主义的模式，发展出反思、复盘、整理、升华的技能，并能将自身经验转化为可见的材料，用最低的成本实现组织经验在内部的传承。
【课程安排】
课程详细资料，请与华师汇联系。 全国服务热线：400-0755136
